+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Статья тк рф 182

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу. Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ Статья Федерального закона от При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель обязан перевести работника на другую нижеоплачиваемую работу, если есть медицинское заключение о предоставлении другой работы. При этом медицинское заключение выдается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Статья 182 ТК РФ. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

О порядке перевода работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, см. Для предоставления гарантии, установленной комментируемой статьей, необходимо, чтобы перевод был обусловлен наличием соответствующего медицинского заключения. Решение о необходимости перевода работника на другую работу по состоянию здоровья принимает врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения по предоставлению лечащего врача и заведующего отделением.

Решение комиссии заносится в первичные медицинские документы, по требованию работника заключение комиссии выдается ему на руки. В случае если работа, на которую работник переведен по состоянию здоровья, будет нижеоплачиваемой, в качестве гарантии для него предусмотрено сохранение прежнего заработка в течение определенного в комментируемой статье времени. Нижеоплачиваемой является работа с более низким должностным окладом, более низкой тарифной ставкой, более низкими сдельными расценками.

Если же заработок работника снижается по причинам, зависящим от работника невыполнение норм выработки на новом рабочем месте, выпуск брака по вине работника и проч. Условием предоставления указанной гарантии является постоянный перевод работника на другую работу. О гарантиях при переводе на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей до полутора лет, см.

Срок сохранения прежнего среднего заработка зависит от причины изменения состояния здоровья. По общему правилу этот срок составляет один месяц со дня перевода. Днем перевода является день, указанный в приказе о переводе работника на другую работу.

Если перевод связан с несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, прежний средний заработок сохраняется до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности или до выздоровления без ограничения срока.

О понятии профессионального заболевания см. Постановление Правительства РФ от 15 декабря г. N "Об утверждении Положения о порядке расследования и учета профессиональных заболеваний". К иным повреждениям здоровья, связанным с работой, следует относить те повреждения, которые не отвечают критериям несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, но имеют причинную связь с выполняемой работой.

Днем установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности является день, с которого этот факт установлен учреждением медико-социальной экспертизы. Днем выздоровления является день, с которого работник должен приступить к работе в соответствии с медицинским заключением.

Гарантии работникам, переведенным по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, могут быть установлены и иными федеральными законами. Так, в соответствии с п. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" лицам, получившим суммарную накопленную эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв бэр , гарантируется доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу.

Доплата сохраняется до выздоровления или до установления инвалидности. N "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Доплата до прежнего среднего заработка устанавливается этим лицам при переводе на нижеоплачиваемую работу по медицинским показаниям до выздоровления или установления инвалидности. Трудовой кодекс РФ Последняя действующая редакция с Комментариями. Вы здесь. Другие гарантии и компенсации. Комментарий к Ст.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:. Другие гарантии и компенсации Вверх Статья Последняя редакция Трудового кодекса Российской Федерации. Комментарии к статьям. Судебная практика. Юридическая помощь.

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Комментарий к ст. 182 ТК РФ

Перейти к содержимому статьи. Полный текст ст. При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан перевести на другую работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. О порядке перевода работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, см. Для предоставления гарантии, установленной комментируемой статьей, необходимо, чтобы перевод был обусловлен наличием соответствующего медицинского заключения. Решение о необходимости перевода работника на другую работу по состоянию здоровья принимает врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения по предоставлению лечащего врача и заведующего отделением.

Статья

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Нередко встречаются случаи, когда тот или иной работник был переведен на другую работу нижеоплачиваемую по состоянию здоровья. Статья Трудового кодекса РФ гласит, что если причиной подобного перевода было медицинское заключение, то такому специалисту еще на месяц сохраняется зарплата в размере прежнего среднего заработка.

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Статья ТК РФ Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу - полный текст документа с комментариями юристов и возможностью обмениваться мнениями с профессионалами в сфере права, задавайте вопросы или высказывайте свое мнение относительно статей нормативно-правовых актов, изучайте комментарии коллег. Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод.

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Трудовой кодекс РФ Последняя редакция кодекса Онлайн.

Статья ТК РФ. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу. При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции.

Различных предложений от юридических фирм можно без труда найти великое множество на просторах сети Интернет, вот только даже за простейшую консультацию или беседу с юристом чаще всего придется тут же заплатить и исключительно при личной встрече в офисе, находящемся подчас весьма далеко от. Не исключены и ситуации, когда юрист по недвижимости или хотя бы элементарная консультация требуются в праздничный (выходной) день или же в позднее время суток.

В течение 10 минут с вами свяжутся по телефону или напишут онлайн наши специалисты и дадут исчерпывающую консультацию по любым вопросам, связанным с недвижимостью. Наши эксперты имеют большой опыт работы в сфере правового регулирования недвижимости и легко ответят даже на самые сложные юридические вопросы.

Бесплатная юридическая консультация юриста по недвижимости включает в себя: Предварительный анализ изложенной проблемы; Разъяснение норм действующего законодательства; Рекомендации по дальнейшей тактике действий.

СТ ТК РФ. При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном.

На востоке Крыма начались масштабные проверки деятельности Семиколодезянской нефтебазы, которая производит битумные нефтепродукты вблизи жилых домов райцентра Ленино. В противостоянии местных жителей с собственником химического предприятия наметились долгожданные перемены.

После огласки проблемы на уровне федеральных СМИ, проблему райцентра Ленино взял на контроль вице-премьер совета министров Крыма Павел Королёв.

Руководство требует с меня 28 млн. Дело в том ,что в этот период времени в июне года я находилась в отгулах и с 1 октября года ушла в отпуск и не выходя из него ушла на больничный срок беременности 7 месяцев.

Зависимость дохода от количества (состоятельности) клиентов, характера дела, результатов решения суда или административного органа. Постоянное эмоциональное напряжение: от специалиста требуется особая внимательность, кропотливость, дотошность. Что нужно для того, чтобы стать адвокатом. Иметь диплом юриста мало.

Задать вопрос автоюристу онлайн бесплатно Как вернуть автомобиль продавцу. Как вернуть арестованный автомобиль приставами.

Меня волнует вопрос, если произойдет ситуация, что люди отравились (всякое бывает и поставщики могут испорченные продукты подсунуть). Кто в данной ситуации будет отвечать. Нужен юрист в г.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. grasrothssinc

    Тяжело в лечении - легко в раю.

  2. Алла

    Как раз в тему, прикольненько

  3. hrivburerec

    Очень полезный топик

  4. Наталия

    Если правильно структурировать информацию, она будет понятнее читателям.

  5. Кирилл

    Я думаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

  6. krogoshobni

    Это ценный ответ