+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата за сборы резервистов

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплата за сборы резервистов

Работник предприятия, являющийся военнообязанным, призван на военные сборы сроком на 14 календарных дней. Каким образом работодатель должен оплачивать рабочие дни, приходящиеся на период сборов? На военные сборы в соответствии с ч. Для военнослужащих, призванных на сборы, предусмотрены гарантии ч. Эти гарантии предоставляются не только на время проведения сборов или прохождения службы, но и на время проезда к месту проведения сборов прохождения службы и обратно. Среди них:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказом Минобороны от Согласно абзацами 1, 2 пункта 7 настоящей Инструкции по военнообязанными, призванными на сборы, сохраняется на весь период сборов, включая время проезда к месту их проведения и обратно, место работы, занимаемая должность и средний заработок как на основной, так и на совместимых работах.

Вход на сайт

В случае призыва работника на военные учебные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату. Такие гарантии работникам-солдатам закреплены в ст. Кроме этого, важным нюансом для работодателя является выплата среднего заработка за весь период сборов за счет бюджетных средств в порядке, установленном КМУ.

Какими же конкретно должны быть действия бухгалтера в случае, если работника призвали на военные сборы? Конечно, ему необходимо:. Как это сделать правильно и какие могут быть нюансы при этом, рассмотрим далее.

Учитывая необходимость сохранения за работником, призванным на сборы, не только места работы и должности, но и среднего заработка, вам придется его рассчитать и начислить.

Основанием для начисления будет приказ об освобождении от работы на время прохождения сборов. Прежде всего нужно рассчитать среднедневную среднечасовую зарплату и определить количество дней часов , пропущенных работником в связи с военными сборами.

Легко и просто. Согласно п. Алгоритм расчета оплаты периода сборов приведен ниже. Напомним: в общем случае расчетным периодом являются два последних месяца, предшествующие событию , с которым связана выплата. Заработную плату за этот период ЗП необходимо разделить на количество отработанных дней часов в расчетном периоде Д Ч отраб :. Затем полученную среднедневную среднечасовую заработную плату ЗП ср умножаем на количество дней часов военных сборов, приходящихся на рабочие дни часы по графику работы такого работника Д Ч пропущ :.

Таким образом, мы определяем сумму выплаты за период военных сборов ВС. Порядок расчета средней зарплаты в этом случае такой же, как при исчислении среднего заработка для оплаты периода мобилизации, командировки и т. А как быть, если в течение последних двух месяцев работник не работал например, болел или находился в отпуске? А если на военные сборы призвали вновь принятого работника?

Как в этом случае определить среднюю зарплату? Подсказки вы найдете в таблице ниже. Примеры расчета средней зарплаты для оплаты дней военных сборов например, работник призван на военные сборы с 16 по 30 августа года.

Правила определения расчетного периода. Работник отработал более двух календарных месяцев. При расчете берут последние два календарных месяца работы , предшествующие месяцу, в котором работника призвали на военные сборы абз. Пример 1. Ему начислена зарплата по ,00 грн. В расчетный период включаем последние два календарных месяца работы то есть с Средняя зарплата составляет: ,00 грн.

В течение последних двух календарных месяцев перед месяцем, в котором работника призвали на военные сборы, он не работал болел, находился в отпуске. Если в течение последних двух календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работника призвали на военные сборы, он не работал, расчетным периодом будут предыдущие два месяца работы абз.

Пример 2. В июне-июле года работник болел. Среднюю зарплату рассчитываете исходя из выплат за предыдущие два месяца работы апрель и май года : ,00 грн. Работник отработал менее 2 календарных месяцев. Расчетный период равен фактически отработанному времени абз.

Пример 3. Работник принят на работу 11 июля года. Зарплата за отработанные дни в июле 15 рабочих дней составляет ,41 грн. Среднюю зарплату для оплаты времени на период военных сборов исчисляем исходя из выплат за фактически отработанное время то есть с В течение последних двух месяцев работник часть месяца не работал по уважительным причинам был в простое, болел и находился в отпуске. Пример 4. За июнь-июль года работник отработал 7 дней оформлен простой не по вине работника на период с 1 июня по 20 июля включительно.

Зарплата за отработанные дни в июле 7 рабочих дней составляет ,59 грн. Дни простоя не по вине работника необходимо исключить из расчетного периода. Среднюю зарплату для оплаты периода военных сборов исчисляем так: ,59 грн. Расчет осуществляем исходя из установленных работнику тарифной ставки, должностного оклада абз. При этом расчетный период последние два календарных месяца используем для определения среднемесячного количества рабочих дней. Пример 5. В июне-июле года работник болел, в апреле-мае года — находился в отпуске.

Месячный должностной оклад по состоянию на август года составляет ,00 грн. В расчет берем должностной оклад, установленный на месяц сборов ,00 грн.

Среднюю зарплату для оплаты периода сборов исчисляете так:. Работника призвали на военные сборы в его первый рабочий день. Расчет осуществляем исходя из установленной работнику тарифной ставки, должностного оклада абз. Расчетного периода у работника нет. Пример 6. Согласно приказу о приеме на работу издан В этот же день работник должен явиться за повесткой в связи с военными сборами. Месячный должностной оклад работника составляет грн. Учитываем должностной оклад, установленный работнику ,00 грн.

Среднюю зарплату для оплаты периода военных сборов исчисляем так: ,00 грн. Их перечень приведен в п. Это основная зарплата, доплаты и надбавки, производственные премии и т. Зато не участвуют в расчете средней заработной платы выплаты, перечисленные в п.

Все выплаты включаем в расчет среднедневной заработной платы в том размере, в котором они были начислены. Исключения см. Их включают в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде;. При этом обратите внимание: если разовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет было начислено в текущем году за текущий календарный год, то оно вообще не участвует в расчете среднедневной зарплаты;. В этом случае такие выплаты учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

Все остальные выплаты следует учитывать в тех месяцах, за которые они были начислены см. Также следует помнить о необходимости придерживаться требований п. Этой нормой установлена обязанность проводить корректировку средней зарплаты, если в расчетном периоде повышались тарифные ставки оклады. А как быть, если начало и окончание сборов приходятся на разные месяцы? В таком случае среднедневную среднечасовую зарплату рассчитываете один раз. Ежемесячно ее пересчитывать не надо. Но если в периоде, за который сохраняется средний заработок, в учреждении повышались тарифные ставки оклады , то среднедневную среднечасовую зарплату нужно откорректировать на коэффициент повышения.

При направлении работника на сборы предусмотрен специальный механизм выплаты среднего заработка. В частности, перед отъездом ему необходимо выплатить зарплату за отработанное время до дня прекращения работы в связи с отъездом на военные сборы. За остальное время пребывания на сборах выплату заработной платы проводят в обычные сроки, установленные коллективным договором.

Это предусмотрено п. А теперь поговорим о возмещении среднего заработка работников, призванных на сборы. Выплата средней зарплаты военнообязанным за весь период сборов и резервистам за время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве осуществляется за счет бюджетных средств в порядке, установленном КМУ ч. Такой порядок утвержден постановлением КМУ от Пунктом 2 этого постановления установлено, что выплата среднего заработка военнообязанным в том числе резервистам, призванным на сборы проводится за счет средств учреждений и организаций, в которых работают призванные на сборы граждане.

В дальнейшем эти расходы будут возмещены за счет средств, предусмотренных в госбюджете на содержание Минобороны и других центральных органов исполнительной власти, которые в соответствии с законом осуществляют руководство воинскими формированиями.

Отсюда следует, что военнообязанных и резервистов могут призвать на военные сборы в ряды не только Вооруженных Сил Украины ВСУ , но и других воинских формирований, например в Национальную гвардию. Она регулирует вопросы выплаты денежного обеспечения и поощрений, в том числе и призванных на сборы.

Итак, работодатель выплачивает работнику средний заработок за счет своих средств, но потом эти расходы ему возмещают. Причем работодатель получает компенсацию всех расходов, связанных с выплатой среднего заработка, в том числе и начисленного ЕСВ.

Порядок выплаты и компенсации средней заработной платы за период военных сборов схематически можно изобразить так:. В зависимости от подчинения воинского формирования, в котором проводились сборы, источник возмещения будет разным.

Если сборы проходят в ВСУ, то для возмещения расходов необходимо подать счета в военкомат, в котором находятся на учете работники учреждения. После акцепта счета передают в финансово-хозяйственный отдел военкомата для оплаты п. К счетам прилагают ведомости на выплату средней заработной платы, начисленной военнообязанным, призванным на сборы, по форме, приведенной в абз. В ведомостях приводят такую информацию:. Если сборы проходят в Нацгвардии, то для возмещения расходов на выплату среднего заработка работодатель также подает счета на оплату вместе с ведомостью на выплату средней зарплаты, начисленной военнообязанным, призванным на сборы п.

Форма такой ведомости приведена в приложении к этой Инструкции , и она более усовершенствована по сравнению с ведомостью для ВСУ. В ней расписана как сумма среднего заработка за период сборов, так и ЕСВ, начисленного на него.

Запасной полк

Об этом сообщили в штабе Сухопутных войск Вооруженных сил Украины. Кроме того, резервисты имеют право на денежные выплаты в объеме от 1,5 до 2 прожиточных минимумов в зависимости от воинского звания и единовременное денежное поощрение по итогам службы в резерве предыдущего года — гривен. Напомним: собрание оперативного резерва в учебных центрах Вооруженных сил Украины начались 3 декабря. Министерство обороны сообщало, что их продолжительность не будет превышать 20 суток. Мультимедийная платформа иновещания Украины вторник, 19 ноября , Денежные выплаты резервистам и военнообязанным, в том числе за время прохождения учебных сборов, привязаны к размерам прожиточного минимума для трудоспособных и минимальной заработной платы в текущем году. Больше новостей.

Военные сборы-2018: стали известны суммы выплат за участие

При призыве работника на военные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату. Такие гарантии работникам предусмотрены ст. Кроме этого, важным нюансом для работодателя является то, что ч. Что должен сделать бухгалтер, если работника призвали на военные сборы? Конечно же, это: рассчитать среднюю зарплату и оплатить период сборов; провести налогообложение этих сумм; отразить начисление среднего заработка в зарплатной отчетности; получить компенсацию понесенных расходов из бюджета. Как это сделать и какие могут быть нюансы при этом, рассмотрим далее.

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Историко-мемориальный парк. Парк культуры. Спортивный парк. Образовательный парк.

Сразу уточним: никакого отношения к событиям на Украине или в Сирии этот документ не имеет. Военную подготовку запасников проводят каждый год, и нынешний не станет исключением.

В случае призыва работника на военные учебные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату. Такие гарантии работникам-солдатам закреплены в ст. Кроме этого, важным нюансом для работодателя является выплата среднего заработка за весь период сборов за счет бюджетных средств в порядке, установленном КМУ.

Работник на военных сборах: гарантии касательно заработка

Читайте нас в Telegram-канале , Facebook и Twitter. Материалы под рубриками "Официально", "Новости компаний", "На заметку потребителю", "Инициатива", "Реклама", "Пресс-релиз", "Новости отрасли" а также помеченные значком публикуются на правах рекламы и носят информационно-коммерческий характер. Последние новости.

Купить систему Заказать демоверсию. Военные сборы.

В Генштабе сказали, сколько будут платить за военные сборы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться.

Военные сборы: оплачиваем и учитываем

Эта услуга заключается в подборе и предоставлении вам шаблона наиболее подходящей модели договора, который в соответствии с законодательством регулирует правовые отношения между заинтересованными лицами. Я даю согласие на обработку персональных данных Введите телефон, с помощью которого вы входите в личный кабинет, и пароль будет отправлен вам в SMS-сообщении. Ваша заявка принята, Личный Юрист свяжется с вами в ближайшее время. Пока вы можете ознакомиться с нашими тарифами.

По вашей карте будет авторизован и возвращен 1 рубль для идентификации в системе. Каждый из юристов проходит обязательные внутренние экзамены и подтверждение квалификации каждые 6 месяцев.

За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов за время нахождения на военных сборов оплату производить после того как.

Ведение учета и начисления зарплаты работнику, который призван на военные учебные сборы

Начальник невольно начинает иметь эмоции о заявителе, что вложил собственные причины, изучая документ и его содержание. Это является критично важнымв местах, когда выход формируется от умственного состояния.

Юрист - консультант укажет место встречи (на минимальном расстоянии от Вас) и примет в назначенное время. Корпорация Московский юрист предоставляет консультации юриста бесплатно, онлайн по телефону в Москве и Московском регионе по квотам.

Сейчас я в разводе. Будучи женатым взяли участок под строительство в одной ипотечной корпорации и начали ст. Я вышла замуж, потом моего супруга осудили и дали срок, сейчас он в другом городе отбывает не там где мы расписывались, детей у н.

Порядок установления отцовства ребенка. Усыновление ребенка и его отмена.

Также, если вам необходимо, то вам ещё могут предоставить услуги Киевского адвоката. Думаю, что у вас особо не осталось вопросов, куда стоит обращаться, если вам понадобится онлайн консультация юриста.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. erycchocouns

    Вот спасибо. Действительно проморгал. Сейчас исправимся

  2. Милена

    Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но мне необходимо немного больше информации.

  3. Людмила

    Все четко и по делу. Хорошо написано, благодарю.

  4. Владислав

    решил помочь и разослал пост в соц. закладки. надеюсь поднимется популярность.