+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Тексты жалоб в прокуратуру на работодателя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Тексты жалоб в прокуратуру на работодателя

Работнику сложно самостоятельно защитить свои трудовые права. Не все обладают знаниями и смелостью, чтобы договориться с руководителем по вопросам увольнения или сверхурочной работы без оплаты. Рассказываем, как правильно составить жалобу на работодателя в прокуратуру. Трудовое законодательство направлено на максимальную защиту прав работника. В отношениях сотрудник — компания, наемный сотрудник всегда слабая сторона. Поэтому одна из обязанностей прокуратуры — следить за соблюдением трудового законодательства РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалобы , Кадры Оставить комментарий 1, Просмотров.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя

Жалобы , Кадры Оставить комментарий 1, Просмотров. Периодически между сотрудниками компании и администрацией может возникать спорная конфликтная ситуация. Ее основаниями могут выступать осуществляемые руководством предприятия нарушения прав работников. Когда переговоры по этому вопросу не приносят успехов, работник может обратиться за защитой своих прав к компетентным органам, в том числе и в прокуратуру. Жалобы сотрудника в прокуратуру на работодателя должны составляться в письменной форме.

Разрешение трудовых споров регулируется нормами трудового права. Для восстановления своих прав сначала работник должен обратиться непосредственно к работодателю, к профсоюзу или же в трудинспекцию.

Это все необходимо сделать перед тем как пожаловаться в прокуратуру на своего работодателя. Прокуратура осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законодательством. В этом законе определяется ее юрисдикция. Согласно нормам прокуратура представляет собой орган, осуществляющий надзор за работой различных субъектов, в том числе и других государственных учреждений с целью установления факта соблюдения действующих норм права.

Прокуратура занимается рассмотрением жалоб по следующим вопросам:. Точного определения компетенции данного органа в законе не дано. Важно всем обращающимся понимать, что большинство вопросов, с которыми происходит обращение в прокуратуру требуют проведения серьезного расследования. Поэтому прокурор жалобу примет, но перенаправит ее в соответствующий контрольный орган. Что делать и куда перенаправить заявление представители прокуратуры решают в каждом случае индивидуально.

Прокурорский работник может составлять протест и представление на нарушение, обращаться в суд, так как сам он не имеет право выносить решения о привлечении к ответственности.

В большинстве случаев, если работник не обращался до момента написания жалобы в трудинспекцию, прокурор направит дело сначала на рассмотрения именно туда. А после расследования он может обратиться в суд, о привлечении нерадивого работодателя к соответствующим мерам наказания.

Таким образом, при обращении с жалобой в отношении работодателя в прокуратуру, важно чтобы расследования произошедшего уже было проведено, а все результаты и материалы дела у работника были на руках.

Работником составляется жалоба в прокуратуру на работодателя в следующих случаях:. При составлении заявления важно понимать, что это официальный документ, который будет являться основание для осуществления проверки. Для него не предусмотрено специальной формы, можно составлять ее в произвольном виде, но с точным изложением всех фактов и доказательств.

Скачать образец жалоба в прокуратуру на работодателя:. Закон не устанавливает конкретный перечень документов, которые требуется к заявлению в прокуратуру. Можно все нарушения просто указать в тексте документа. Однако наличие доказательств поможет работнику прокуратуры быстрее вникнуть в проблему и найти необходимое решение.

Таким образом, перечень документов зависит от того, по какому вопросу оформляется обращение. Нормативное закрепление предполагает, что работник должен проставить отсылки к нормативным актам, нормы которых были нарушены работодателем.

В первую очередь, перед подачей заявления, нужно ознакомиться с содержанием ТК, потому как именно в этом нормативном акте содержатся все правила взаимодействия работодателя и сотрудника. Очень важно, чтобы жалоба была оформлена верно. Поэтому необходимо точно указывать пункт, часть, статью, которые были нарушены действиями работодателя. Также после указания номера необходимо расшифровать наименование статьи путем переписывания ее из закона.

Жалоба в прокуратуру может подаваться одним из следующих способов:. Через популярный сайт Госуслуги подать обращение в прокуратуру на данный момент возможно только для трех регионов — Москвы, а также Новгородской и Псковской областей. Для остальных субъектов страны выводится информация о том, что регион не обеспечил возможность подачи заявления в орган в электронном виде. В случае с письмом такую идентификацию произвести невозможно, поскольку ящик почты может быть взломан, подделан и т.

Единственным выходом в этом случае является подписание электронного письма квалифицированной ЭЦП. Заявление должно быть зарегистрировано в органах прокуратуры в течение 3 дней с момента его подачи.

Если в обращении отсутствуют какие-либо необходимые сведения, или же из его текста сложно понять суть правонарушения, то в течение 7 дней с момента регистрации такое заявление возвращается отправителю с указанием дополнить его недостающей информацией. Закон устанавливает, что срок рассмотрения поданной в прокуратуру в общем порядке жалобы составляет 15 дней. В некоторых ситуациях обращение может потребовать более детального изучения проблемы.

Поэтому, период работы с жалобой может быть увеличен до 1 календарного месяца. В отдельных случаях период рассмотрения обращения может занимать дня. Но это производится при применении мер срочного реагирования, и обычно только согласно ходатайству прокурора. Чаще всего такой срок используется в уголовных делах при осуществлении досудебных процедур. Если заявление содержит проблему, которая не входит в компетенцию данной прокуратуры, то в течение 7 дней она перенаправляется ответственному лицу с одновременным уведомлением об этом событии самого заявителя.

Проведение прокурорской проверки можно условно разделить на несколько этапов:. Проверка по жалобе работника имеет несколько особенностей. В отличие от плановых проверок, при которых прокуратура должна предупредить о своем визите заранее и согласовать время, в этом случае уведомление о проверке не производится.

Это необходимо для обеспечения внезапности, чтобы работодатель не смог скрыть либо исправить результаты нарушения. Иногда работник не хочет проставлять под заявлением в прокуратуру свои данные. Причина для этого проста — он не хочет, чтобы кто-то узнал, что автором заявления является именно он, к примеру директор или коллеги. Однако закон содержит указание на то, что любое заявление должно содержать в себе данные его автора, а также контактную информацию для отправки ответа на сообщение.

Поэтому, при попытке подать документ без фактической подписи, он скорее всего будет отсеян ее на этапе приема. Дальнейшего рассмотрения указанных в нем фактов производиться не будет. Однако все же существует возможность сохранить факт обращения в тайне. Для этого в документе необходимо указать, что работник не разрешает сообщать о нем, как об авторе, какие-либо сведения.

Таким образом проверка будет проводиться, однако без разглашения источника. В жизни может возникнуть ситуация, при которой необходимо подать не индивидуальную жалобу от одного работника, а коллективную, сразу от группы. По процедуре составления такой документ не сильно отличается от обычной жалобы. Но нюансы все же есть. Так, в качестве заявителя необходимо перечислить информацию о всех работниках, которые будут подписывать заявление. По каждому указываются его ФИО, адрес проживания, контактный телефон.

При составлении текста нужно указывать те нарушения, которые затронули всех сотрудников, участвующих в оформлении бланка. Также можно указать поименно всех, и указать какие требования они выдвигают по отношению к своему работодателю.

Если было совершено несколько нарушений, и в составлении документа принимают участие несколько групп, то перечень требований можно указывать отдельно для каждой из них. Жалоба в прокуратуру является способом защиты работником своих прав, если все предшествующие инстанции не смогли помочь в этом.

Жалоба может быть составлена как одним человеком, так и коллективно. Она должна основываться на реальных фактах, которые желательно подтвердить реальными доказательствами. Подача анонимной жалобы невозможна, но допустимо в тексте обращения указать просьбе не разглашать личные данные заявителя.

Ваш e-mail не будет опубликован. Notify me of followup comments via e-mail. You can also subscribe without commenting. Интересные статьи Сотрудник воспользовался такси в командировке — можно ли брать в расходы эти затраты Заявка на открытие расчетного счета в Сбербанке Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения согласно ТК РФ Должностная инструкция главного бухгалтера: обязательно ли составлять, как оформить, скачать образец Увольнение за опоздание на работу — в каком случае возможно, причины, как оформить Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации Перевод на другую работу без согласия работника — в каком случае возможно, ответственность работодателя Могут ли отказать в отпуске за свой счет, в каком случае это нельзя сделать, что делать если получили запрет Испытательный срок при приеме на работу: кому можно установить, кому нет, максимальные сроки Задерживают зарплату что делать сотруднику, куда жаловаться, ответственность работодателя.

Жалоба в прокуратуру на работодателя: в каком случае подается, как написать, сроки рассмотрения Жалобы , Кадры Оставить комментарий 1, Просмотров. Оглавление 1 Когда обращение в органы прокуратуры уместно 2 Юрисдикция прокуратуры 3 Нюансы компетенции 4 Когда необходимо писать 5 Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя 5.

Для обращения в прокуратуру необходимо иметь основания. Факты должны соответствовать действительности, быть правильно задокументированы. При необходимости нужно будет представить соответствующие доказательства. В связи с этим рекомендуется перед написанием жалобы проконсультироваться с юристами или ознакомиться с данной информацией самостоятельно.

Работник может осуществить обращение в органы прокуратуры самостоятельно, а также жалоба может быть подана коллективно. Вам будет интересно:. Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию: как правильно ее сделать в году. Если к заявлению прикрепляются документы, необходимо сделать их список с нумерацией в порядке их прикрепления к обращению. Если работник хочет заявить о нескольких нарушениях, то на каждый факт должна быть подобрана статья. Ограничений в количестве пунктов и нарушений, которые описываются в жалобе, нет.

Просто отправить заявление на электронную почту прокуратуры не достаточно. По закону, документ должен быть подписан живой подписью для идентификации его автора. Дополнительный оплачиваемый отпуск: кто его может получить, длительность, порядок оформления. Если окончание срока приходится на выходной либо праздничный день, то оно переносится на ближайший следующий рабочий день. Во время нахождения на предприятии работники прокуратуры могут устраивать опросы других работников для уточнения указанных сведений.

Это может происходить как устно, так и письменно. Не даст остаться анонимным и подача заявления онлайн при использовании сети интернет. Даже в этом случае нужно указывать полные данные о себе. Правда и в этом случае в форме обращения можно проставить отметку о сохранении анонимности. При подписывании заявления дата проставляется одна.

Затем в столбик необходимо указать фамилии и инициалы каждого работника. Возле своей фамилии каждый должен проставить образец своей подписи.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

Жалоба на работодателя в прокуратуру. Между жалобщиком и организацией был заключен бессрочный трудовой договор. В соответствии с пунктом договора жалобщик была принята на работу, на должность заместителя главного бухгалтера. На всем протяжении трудовой деятельности жалобщик добросовестно исполняла свои трудовые обязанности. За все время своей работы жалобщик никогда не подвергался мерам дисциплинарного взыскания. Вместе с тем, в настоящем заявлении заявитель считает необходимым сообщить о случаях нарушения трудовых и общегражданских прав, допускаемых руководством организации. Жалобщик просит внести представление об устранении нарушений закона в организации допущенных в отношении жалобщик руководством организации.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Порядок обращения граждан в государственные органы, включая государственную инспекцию труда, прокуратуру, налоговую инспекцию и т. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. Письменное обращение в государственную инспекцию труда подается в рамках реализации законодательно установленного ст. Отправить свое обращение заявитель также может через официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.

Каждый работник хотя бы раз сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны нанимателя. При возникновении нежелательной ситуации он вправе защищать свои интересы путем подачи жалобы на работодателя в прокуратуру. В статье рассмотрим, в какими вопросами занимается прокуратура, что служит основанием для обращения в надзорный орган, как правильно составить жалобу, можно ли подать анонимное обращение, какой порядок обращения, как подать электронную жалобу. Деятельность прокуратуры регламентируется Законом от Основная функция ведомства — надзор за соблюдением действующих норм законодательства. Одним из направлений надзорной деятельности прокуратуры является трудовое законодательство.

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора — например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты.

Как правило, основные жалобы связаны с черной зарплатой. При нежелании работодателя официально принимать сотрудника можно обратиться в налоговую инспекцию. Иные вопросы, связанные с нарушением трудовых прав, рассматриваются другими инстанциями. Прокуратура, трудовая инспекция — это государственные структуры, которые принимают обращения граждан, связанные с нарушениями работодателем законов.

Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя

Нарушение трудового договора может быть причиной для обращения субъекта в органы прокуратуры. Действия могут касаться совершенно любых трудовых преференций работников, но для обращения необходимо соблюдать должный установленный порядок. О том, как именно должна подаваться жалоба, что может быть указано в ее тексте, и какие для этого необходимы основания, будет рассказано далее. Изначально заявителю следует попытаться решить вопрос посредством обращения в территориальную трудовую инспекцию. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление.

Особые категории заявлений Как правильно составить и подать При составлении жалобы в прокуратуру физическое лицо должно учитывать требования Федерального законодательства, касающиеся правил оформления и подачи документов. Работникам позволено делать обращение как в письменном виде, так и задействовать для составления жалобы компьютерную технику.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Прокуратура как орган, который осуществляет надзор за соблюдением требований закона. Требования закона, регламентирующие возможность подачи жалобы на работодателя в прокуратуру. Прокуратура Российской Федерации — это система органов, которые осуществляют надзор за выполнением требований Конституции РФ и действующего законодательства. Правовая основа деятельности данного органа регламентирована Конституцией РФ, которая в ст. Чтобы разобраться, имеется ли у граждан возможность подачи жалобы в прокуратуру на работодателя, необходимо определить, входит ли ее рассмотрение в компетенцию данного органа. В силу п. При этом принятое по результатам рассмотрения жалоб и обращений решение не является препятствием для защиты прав гражданина в ином порядке, например судебном. Таким образом, можно сделать вывод, что прокуратура является уполномоченным органом для рассмотрения жалоб на работодателя по любым вопросам, касающимся нарушений действующего законодательства.

Как пожаловаться на работодателя в прокуратуру

Подобные записи могут быть предъявлены в суде. Существуют особые случаи, когда съемка и фиксация разговора запрещена. При этом, остановив автомобиль, сотрудник ГАИ должен сразу же объявить водителю об .

Жалоба в прокуратуру на работодателя 6. При написании жалобы нужно помнить, что несодержательные и объемные тексты рассматриваются в.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Когда сроки будут заканчиваться, транспорт можно приобрести, доплатив недостающую сумму. В некоторых случаях достаточно и двух сторон.

Кому пожаловаться на работодателя

В 2014 году был приобретён автомобиль у частного владельца Вопрос номер: 6578 Ситуация запутанная. Дерево упало на машину - что делать. Юрист по вопросам ДТП в Москве бесплатно Автосалоны мошенники в Москве - как не попасться и что делать.

При общении просим соблюдать корректность по отношению к своим коллегам, проявлять уважение, воздерживаться от грубых и некорректных высказываний. Обсуждение действий или решений администрации сайта в форуме, блогах, чате и других общедоступных местах сайта запрещается.

Все вопрсоы, мнения, жалобы, предложения по работе сайта следует направлять в личные сообщения администратору. Сообщения, нарушающие правила форума, будут удаляться администрацией.

Думаем, ни для кого не секрет, что услуги опытного юриста или адвоката обычно стоят дорого. А дешево и качественно, зачастую, несовместимые понятия.

Любым удобным способом - Visa, MasterCard, Privat24, через банк. В сжатые сроки от 2 часов на официальном бланке В2В. Что заказывают на B2B сейчас:. Перейти в полный список Текущих вопросов онлайн.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Надежда

    молодец

  2. Геннадий

    как раз в тему!!!!)))))))))))))))))))))))))))))))))

  3. tycufa

    Быстрый ответ, признак сообразительности ;)

  4. enoprelamb1991

    Присоединяюсь. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.