+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли работать сутками беременным

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. Обратитесь в учреждение здравоохранения для установления уменьшения продолжительности рабочего времени. Статья Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Беременность требует от женщины повышенного внимания к собственному здоровью.

Ночная смена для будущей мамы: что говорит закон

Беременные женщины при наступлении беременности имеют право на перевод на легкий труд. В каких случаях беременная работница может воспользоваться этим правом и какие для этого нужны документы?

Легкий труд предполагает снижение норм выработки, обслуживания, а также перевод на другую работу, условия которой исключают воздействие на здоровье вредных и неблагоприятных факторов. Это определяется медицинским заключением ч. Какие профессии дают возможность перевода на более легкую работу? Еще одним нормативным документом для перевода является раздел 4 Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.

Если в организации деятельность беременной женщины ставит под угрозу ее здоровье и здоровье ее малыша, в ней должны быть предусмотрены условия перевода на легкий труд. Подъем с пола противопоказан. Если условия, в которых работает женщина, неблагоприятны для ее здоровья, она должна обратиться к своему лечащему врачу в женскую консультацию.

Он обязан выдать ей медицинское заключение, где дает рекомендацию о переводе ее на легкий труд. Сотруднице следует сдать медицинское заключение работодателю, а также написать заявление о переводе на более легкий труд. Без медицинского заключения работница не вправе рассчитывать на снижение норм выработки или переводе на другую работу. Перевод работницы на легкий труд — явление временное и длится до окончания беременности.

За время перевода за ней сохраняется средний заработок на предыдущей работе. От штукатура-маляра Кривенко О. Прошу вас перевести меня на другую работу без воздействия неблагоприятных для здоровья производственных факторов на основании медицинского заключения.

Начиная с даты медицинского заключения и до официального решения проблемы, беременная сотрудница освобождается от работы с сохранением среднего заработка за эти дни. Средний заработок выплачивается за счет работодателя. Если работы для нее не находится, она может быть освобождена от работы до самого декретного отпуска. Если женщина имеет ребенка до 1,5 лет и она не имеет возможности работать на прежней работе, она может перевестись по заявлению на другую работу с заработком не ниже, чем средний заработок на предыдущей работе при достижении ребенком возраста 1,5 лет.

После положительного решения руководства о предоставлении сотруднице более легкого труда, с ней заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. На основании этого допсоглашения руководитель издает приказ о переводе сотрудницы на другую работу. Поскольку перевод на более легкую работу является временным, то никаких записей в трудовой книжке на эту тему не делается. Если работодатель не предоставляет вам никаких льгот, работница может обратиться с Государственную инспекцию по труду с жалобой.

Если в ходе проверки факт нарушения подтвердится, трудовая инспекция имеет право привлечь работодателя к административной ответственности. Штраф для организаций составляет тыс. Если нарушение повторное, руководитель или иное должностное лицо, может быть дисквалифицирован на срок года.

Можно ли перевести беременную на другую должность с меньшим окладом? Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть. Скорее в отпуск! Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Здравствуйте работаю продавцом-консультантом, график плавающий, то есть как поставят так и работаем, количество часов ни в неделю ни в месяц не ограничено, только в год. Работаю от 8 до 12 часов стоя, иногда целый день за кассой, то есть ПК. Директор моего магазина на встречу не идет. Сегодня взяла справку у гинеколога на легкий труд, но она сказала что все равно все зависит от работодателя, то есть от моего директора.

Перевода на другую должность я не хочу, я бы хотела сократить кол-во часов. Могу ли я простить о переводе на пятидневную рабочую неделю?

И при уменьшении количества часов могу ли я просить об утренних сменах? Кто регулирует продолжительность рабочей смены я или мой директор? Можете попросить перевести вас на 5-дневную рабочую неделю. Продолжительность рабочих смен определяется графиком работы и правилами внутреннего распорядка компании. Чтоб не потерять в зарплате, количество отработанных часов в месяц должно остаться прежним. То есть я правильно понимаю что по ст уменьшить количество часов в смену без потери в зп невозможно?

В чем же тогда заключается снижение норм выработки? Беременна срок 8 недель. Работаю сменно, администратор в кафе-караоке,будни работа с но два дня в неделю работа с 11 утра и до ночи часа ночи. Мне не тяжело работать в будни до Могу ли я потребовать от руководства так же сохранить сменный график, но полностью освободить меня от ночных смен. Или какой вариант работы будет оптимальным в моей ситуации. Ночные часы можно заменить на дневные.

Главное — чтобы количество отработанных часов в месяц не превышало норму рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе. Хотя, судя по вашему графику, у вас постоянная переработка. Тогда вам лучше договориться с начальством и уменьшить график до 23часов. Добрый день. Беременность 12 недель. Лежу на сохранении. Работаю кладовщиком на производстве. Принимаю к разгрузке машины. На улице. Рабоитаем в любых условиях и холод и жара.

Спецодежду предоставляют теплую но за пару часов вымерзаешь вся, причем обувь грамосская 1,5 кг каждый ботинок. Весь день практически на ногах провожу. Спина и ноги после работы отнимаются.

Могу ли я претендовать с такими условиями на лекгий труд. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, работаю участковым педиатром в детской поликлинике. Встала на учет по беременности, сейчас 12 недель. Получила справку из женской консультации о необходимости перевода на легкий труд.

В вашей ситуации можно только договориться с начальством. Если вы работаете на 5-дневке, никто не вправе Вас заставить работать в выходные. Здравствуйте, работаю делопроизводителем в организации. Постоянная работа на компьютере. Сейчас 19 недель беременности. Высокая проходимость людей и документов, быстро устаю и утомляюсь. На что я имею право без потери ЗП? Средний заработок для декретных исчисляется за два года, предыдущих году ухода в отпуск по беременности. На декретные это не влияет.

Я работаю торговым представителем. Перемещаюсь на собственном автомобиле по городу и области между торговыми точками находящимися на вверенной мне территории. Нахожусь на 11 неделе беременности. Являются ли условия моего труда не подходящими и могу ли я рассчитывать на более легкий труд?

Скажите могут ли меня перевести на легкий труд, например уменьшить рабочий день? Заранее спасибо;. Вам могут лишь уменьшить время работы за компьютером, а не рабочий день.

Если количество отработанных часов вам уменьшат, вы потеряете в зарплате. Работаю нанечкой в детском саду. Срок 8 недель. Встала на учет врач дает справку о переводе на легкий труд. Но так как я нянька и по должности должна кормить детей и соответствено носить еду с кухни. А это ведра с литрами. Начальство говорит что не предусмотрено легкого труда. Что можно сделать в этой ситуации? Подскажите пожалуйста! Я работаю воспитателем в детском развлекательном центре.

Моя работа заключается в следующем:следить за порядком на территории;чтоб дети не выбегали,поднимать разбросанные шарики с бассейна,следить,чтоб дети не дрались и был порядок на территории,расстаалять все по местам и т. У нас закрытая территория и окон нет. У меня я неделя беременности. Имеются проблемы с давлением-немного повышено.

Могу ли я написать заявление о том,чтоб меня освободили от работы в субботу и воскресенье?

куда пойти работать беременной

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти. Нужен ответ? Советчица Работа, Карьера Работа и беременность.

СОУТ/Охрана Труда

В редакцию портала Postimees. Не могли бы вы написать, какие права имеет женщина на работе, находясь на учете по беременности? Можно ли по закону работать по 12 часов и с ночными сменами?

Человеческое общество, государство, права, закон — это слова, которые являются основой жизни любого человека. Как только женщина узнает о своей беременности, первые эмоции — радость, счастье, улыбка, мечты о прекрасном будущем вместе с малышом, который через девять месяцев вас обрадует своим рождением. Как быть с любимой работой, как в коллективе отнесутся к такому известию, особенно если работа выполняется вместе, и от этого зависит окончательный результат и, соответственно, заработок. Когда полагается декретный отпуск , а также интересуют все нюансы, связанные с ним. Какие права у беременной, какая власть у работодателя? Чтобы не гадать на кофейной гуще и оставаться в неведении, лучше разобраться в каждом вопросе досконально.

Беременные женщины при наступлении беременности имеют право на перевод на легкий труд.

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Беременность - прекрасный период в жизни каждой женщины. Ожидание ребенка ни в коей мере не мешает женщине продолжать карьеру. Тем более, что на законодательном уровне у будущей и состоявшейся мамы закреплены все возможности совместить свою трудовую деятельность с радостями материнства и почувствовать поддержку, как от работодателя, так и от государства.

Ночная работа: за или против?

По поводу работы в ночное время - Вам болжны были выдать направление по требованию на легкий труд, который исключает ночные смены. При сменной работе праздничные и выходные дни не являются ряботой во вредных условиях, сверхурочной и пр. Добрый вечер! Так и быть: не направлять в командировки, не привлекать к сверхурочной работе ч. Составить график работы с учетом указанных требований.

Пока нет активных опросов Результаты предыдущих опросов. Работа по ночам: вред для здоровья 4 октября г. Ученые утверждают, что работа в ночную смену нарушает нормальное функционирование организма и рано или поздно приводит к различным заболеваниям.

Льготы и права беременных и женщин с детьми

На какие льготы и гарантии имеют право беременные и женщины с детьми в Украине? Могут ли сократить или уволить беременную женщину или маму с ребенком? До какого месяца беременности можно работать по закону? Как оформить декретный отпуск? Какие выплаты положены при рождении ребенка в году и как правильно рассчитать декретные? Охрана труда и здоровья женщин; создание благоприятных условий для сочетания материнства с работой; оказание материальной и моральной поддержки семьи, в том числе предоставление оплачиваемых отпусков и других льгот беременным женщинам и матерям — гарантируется украинским законодательством ст.

Работа беременных в праздники и выходные дни

И сделает консультацию максимально ясной и понятной для. Работу адвокатов РФ регламентирует Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации".

Это еще одна гарантия качества и грамотности юридических услуг наших специалистов. Специалисты нашей компании помогут в составлении различных документов, объяснят, в какие инстанции их необходимо подать, представят ваши интересы в ходе разбирательств в суде.

Кроме того, если после получения бесплатной консультации вы чувствуете, что не справитесь самостоятельно, в компании существует ряд платных услуг. В сложной запутанной ситуации стоит начать с личной встречи со специалистом.

месяце. беременности Спать готова целыми сутками, а приходится работать. С едой Правда, тошнит, но ради такого счастья можно и потерпеть.

Вопрос читателя: может ли беременная женщина работать по 12 часов и с ночными сменами?

Юридические услуги в Волгограде, оказываемые в дистанционном порядке нашей компанией Как показывает практика, на расстоянии можно оказывать практически любые юридические услуги. Среди самых распространенных услуг, что могут быть предоставлены для юридических лиц в дистанционном порядке, следует отметить: ведение локальной документации организации; проведение анализа существующей документации с целью выявления и устранения ранее сделанных ошибок; анализ документов, с целью приведения их в соответствие с требованиями текущего законодательства Российской Федерации; составление проектов договоров и контрактов, в том числе и внешнеэкономического характера, а также сопутствующих им документов; фактическое сопровождение процедуры подписания договоров и их дальнейшая реализация; консультирование относительно правильности ведения кадрового делопроизводства; осуществление преддоговорной экспертизы полученных от контрагента клиента документов; разработка корпоративной документации и проведение анализа на соответствие действующему законодательству уже имеющейся; претензионная работа; работа с дебиторской задолженностью и минимизация финансовых рисков для клиента; представительство интересов клиента в судебных спорах; приведение в соответствие разработанного клиентом бизнес плана существующему законодательству страны и многое другое.

Для физических лиц перечень дистанционных правовых услуг также обширен.

Беременность и работа: Закон и права беременной на работе

Если возможно, просим ответить нам на несколько вопросов: 1. В какие органы опеки нам обращаться для получения опеки: в РБ, в город, где проживала наша дочь или в город, где живет биологический отец нашей внучки.

Он не был судим, приводов до этого не. После того как дали показания в полиции, сразу же поехали и всё что украли, вернули. Человек который попросил его об этом, признался, что это была его идея.

Консультация юриста Харьков, Харьковская область Соответственно ст. Но, не все могут понять, как практически реализовать это право. Несомненно, в правовом государстве любой житель должен чувствовать себя уверенно.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. Обычное время ответа на Вашу письменную заявку при условии нахождения Вами в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО несколько минут.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Права беременной женщины на работе
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. powallcotyl88

    Классно всё: и картинка ,и информация

  2. Мира

    Он безусловно прав

  3. Зоя

    да! настроение подня

  4. acschooldi

    Да, действительно. Это было и со мной.